26 Aug 2009

NorthgateArinso realiseert HR-continuïteit bij financiële dienstverlener

NorthgateArinso gaat voor ASR Nederland N.V. het gehele beheer van de HR-backbone, inclusief Employee Self Service, verzorgen en zal daarnaast de salarisverwerking uitvoeren.

NorthgateArinso en ASR Nederland (en haar rechtsvoorgangers) kennen een lange historie. De bedrijven werken sinds 1997 samen aan de ontwikkeling van een HR-platform. De directe samenwerking met ASR Nederland is in juli gestart met een project dat de transitie van de data, vanwege de ontvlechting met Fortis naar NorthgateArinso bewerkstelligt. Per 1 december van dit jaar start vervolgens de operationele dienstverlening. Om het partnerschap op lange termijn te onderstrepen is een contract aangegaan voor een periode van 5 jaar.
 
“Zekerheid bieden aan onze klanten is ons belangrijkste bestaansrecht. Deze zekerheid willen wij vanuit onze HR-dienstverlening ook bieden naar onze eigen medewerkers”, zegt Alf Overmars, HR Directeur ASR Nederland N.V.. “Met NorthgateArinso hebben wij een betrouwbare en innovatieve HR-partner geselecteerd, die ons naast het continueren van de huidige dienstverlening ook verder kan helpen bij het realiseren van onze ambities en HR- businessdoelstellingen.”
 
Rob van Bavel, Managing Director NorthgateArinso Nederland B.V. vervolgt: “NorthgateArinso is reeds geruime tijd partner van ASR Nederland op het gebied van implementatie en onderhoud van het HR-systeem. De strategische keuze van ASR Nederland om de gehele HR-backbone, Employee SelfService en salariswerking door NorthgateArinso te laten beheren, betekent voor ons een erkenning voor het feit dat wij ons continu inzetten om hun dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.”