Eneco besteedt personeels- en salarisadministratie uit aan NorthgateArinso

NorthgateArinso wordt hierdoor verantwoordelijk voor een groot aantal HR- en salarisadministratieve processen en neemt de Eneco-medewerkers die deze processen uitvoeren over. Het contract heeft een looptijd van 5 jaar.

Eerder heeft NorthgateArinso bij Eneco geadviseerd en meegewerkt bij de opzet van het HR shared service center en de optimalisatie van HR processen. Mede als gevolg van de Wet Onafhankelijk Netbeheer, splitst Eneco zijn HR shared service centeractiviteiten over drie kernbedrijven. NorthgateArinso zal vanaf 1 januari de drie onafhankelijke bedrijven, te weten Eneco Energiebedrijf, Joulz en Stedin met personeel-en salarisadministratie dienstverlening gaan bedienen.

Per 1 januari heeft NorthgateArinso de personeels- en salarisadministratie dienstverlening en haar medewerkers overgenomen. Het gaat hierbij om 17 medewerkers die in dienst zijn gekomen bij NorthgateArinso. De dienstverlening zal vanuit Rotterdam worden uitgevoerd, waar NorthgateArinso een nieuwe vestiging zal openen.

Rob van Bavel, Managing Director NorthgateArinso Nederland: “Dit is voor NorthgateArinso een volgende stap in onze relatie met Eneco. We hebben eerder met name op het gebied van consultancy-activiteiten samengewerkt. Met het overnemen van de uitvoering van hun totale personeels- en salarisadministratie hebben wij het vertrouwen dat zij in ons hebben nogmaals bevestigd gekregen en daar zijn we meer dan trots op.”