Recruitment

De behoefte aan hoogopgeleiden stijgt, terwijl de beroepsbevolking in de komende jaren alleen maar verder afneemt. Het is daardoor een uitdaging om de juiste talenten te vinden en te binden. Door de snelle ontwikkeling van het Internet en de opkomst van sociale media is de wijze van het werven van nieuwe medewerkers drastisch veranderd en is het versturen van een sollicitatiebrief per post nagenoeg verleden tijd. Een systeem dat het recruitment proces ondersteunt is daarom voor veel bedrijven onmisbaar geworden.

De hedendaagse recruitment oplossingen zijn vaak reactief, onvoldoende carrière georiënteerd, niet gebaseerd op een ROI model en ondersteunen alleen actieve zoekers. Daardoor krijgen recruiters vaak te maken met sollicitanten waarvan de profielen niet goed matchen met de kwalificatie-eisen.

NGA biedt verscheidene oplossingen om het recruitment proces te ondersteunen en zorgt voor een goede match tussen vraag en aanbod.

Recruitment oplossingen
NGA’s innovatieve oplossingen bieden u de mogelijkheid om de effectiviteit en efficiency van uw recruitmentproces te verhogen en te professionaliseren, wat bijdraagt aan de versterking van uw Employer Brand. De dynamische interactie tussen vacature websites als Monsterboard en de NGA oplossing zorgen voor en een vlotte invulling van uw vacatures.
Zo kunt u de inzet van nieuwe media met behulp van onze oplossingen optimaal benutten.

HR Consultancy
Onze consultants kunnen u helpen bij het kiezen van ondersteunende recruitment oplossingen. Tevens kunnen zij samen met uw HR-afdeling het werving & selectieproces evalueren en stroomlijnen, zodat uw organisatie de gelegenheid krijgt meer te focussen op de recruitmentstrategie, wat bijdraagt aan het halen van de organisatiedoelstellingen. Het helpt u in het opbouwen van de actuele markt- en vakkennis en het aansluiten van uw wervingsbehoefte op de markt.